冒险岛发布网问题项目评估小组

冒险岛发布网问题项目：小组评估

这个冒险岛发布网评价的目标是为你诚实地反映你和你的小组成员对项目的贡献。你的评价应该基于对项目的贡献，而不是你对冒险岛发布网团队成员的个人感觉。

此评估是保密的，不会与您的组成员共享。

个人反思

这一部分是为你讨论你对冒险岛发布网项目的贡献。对自己诚实，你参加了所有的会议，你坚持合同，你有没有在质量工作。

名称：海伦张

排名自己以下的-排名请大胆或突出你的答案

沟通-你如何有效地与你的团队沟通？

2 1 4 5 3

我没有回应，我总是回应

到我的群体，我的群体

电子邮件/文本电子邮件/文本

会议出席-你参加了课堂和课堂会议吗？

2 1 4 5 3

我没有参加我一直参加的

在课堂上或进出班级会议

会议的贡献-当你的小组在课堂上或在外面，你如何作出贡献？

2 1 4 5 3

我没有积极主动地为我做贡献

参加会议小组会议

冒险岛发布网合同-你如何维护你的集团的联系的期望？

2 1 4 5 3

我没有坚持我坚持的一切

合同中的任何一

工作质量-评估你生产的来源和写作的质量。

2 1 4 5 3

可怜的很好

使用下面的空间来提供对以上排名的澄清，特别是如果你选择了一个低得分。

这门课对我来说很难，但我会尽我最大的努力来完成我的小组给我的小组项目的工作。然而，大多数的作品是我第一次做它，所以我不太熟悉如何做它。我的小组成员总是很忙，教我，我必须找出大部分的工作自己。老实说，如果他们是更好和更乐于助人，小组项目将更容易让我参加它。

描述你在小组中的角色。

我的角色是一个追随者

你在冒险岛发布网项目的贡献方面，你会给自己什么级别的A、B、C、D或F？

我会给一个B

请解释

因为我真的不熟悉和擅长集团项目的内容。然而，我尽我最大的努力去做我的团队给我的工作。

小组反思

本节将为您讨论您的团队成员对项目的贡献。是诚实的，但公平的，在你的评价他们的努力。这是你的机会，以引起注意的两个成员是好的贡献者和坏的。这不是为您与组成员的空气个人问题。

组成员名称：杰姆斯和香

排名自己以下的-排名请大胆或突出你的答案

沟通-他/她如何有效地与你的团队沟通？

2 1 4 5 3

他/她没有回应他/她总是回应

组组

电子邮件/文本电子邮件/文本

会议出席-他/她参加了课堂和课堂会议吗？

2 1 4 5 3

他/她没有参加他/她总是出席

在课堂上或进出班级会议

会议的贡献-当你的小组在课堂上或在外面，他/她如何贡献？

2 1 4 5 3

他/她没有积极主动地贡献自己的全部力量

参加会议小组会议

合同-他/她如何维护你的集团的联系的期望？

2 1 4 5 3

他/她没有坚持他/她坚持所有的一切

合同中的任何一

工作质量-评价他/她生产的来源和写作的质量。

2 1 4 5 3

可怜的很好

使用下面的冒险岛发布网来提供对以上排名的澄清，特别是如果你选择了一个低得分。

我相信我的小组成员真的很能干，他们的工作很好，所以我给了我的小组成员只有他们为集团项目所做的工作。他们总是为每个人分开不同的部分，他们选择了我所做的小组项目。然而，大多数时候，我觉得我不知道该怎么做，因为这是我第一次做它。我问他们是怎么做，怎么做，但有时他们认为我的作品已经很容易，然后他们只是给了我一些一般性的答案。这并不是很有帮助。

在课堂上，我没有太多的基本知识，但我还是喜欢参加它。然而，每一次小组讨论，我的小组成员只是互相交谈，完全忽略了我。当我试着说些什么的时候，他们甚至都不看我，所以我一直都觉得自己被人瞧不起，不尊重。此外，在分离的项目组项目，有人甚至说：“只是给罗茜一个简单的一个。”（？？？！！！）

描述你的他/她的在组内的角色。

杰姆斯和香决定了小组项目的工作，他们只是给了我的作品，他们决定。

你在项目上的贡献时，你会给他/她什么级别的A、B、C、D或F？

B

请解释

我认为冒险岛发布网小组项目是相当不错的，他们真的很有知识。

集团会员名称：杰姆斯、香、海伦章

排名自己以下的-排名请大胆或突出你的答案

沟通-他/她如何有效地与你的团队沟通？

2 1 4 5 3

他/她没有回应他/她总是回应

组组

电子邮件/文本电子邮件/文本

会议出席-他/她参加了课堂和课堂会议吗？

2 1 4 5 3

他/她没有参加他/她总是出席

在课堂上或进出班级会议

会议的贡献-当你的小组在课堂上或在外面，他/她如何贡献？

2 1 4 5 3

他/她没有积极主动地贡献自己的全部力量

参加会议小组会议

合同-他/她如何维护你的集团的联系的期望？

2 1 4 5 3

他/她没有坚持他/她坚持所有的一切

合同中的任何一

工作质量-评价他/她生产的来源和写作的质量。

2 1 4 5 3

可怜的很好

使用下面的空间来提供对以上排名的澄清，特别是如果你选择了一个低得分。

我认为他们是有知识的，并为他们的零件组项目做了一个好工作

描述你的他/她的在组内的角色。

跟随

你在项目上的贡献时，你会给他/她什么级别的A、B、C、D或F？

一

请解释

我认为他们是有冒险岛发布网知识的，并为他们的零件组项目做了一个好工作

我认为下面的问题是：同上

组成员名称：

排名自己以下的-排名请大胆或突出你的答案

沟通-他/她如何有效地与你的团队沟通？

2 1 4 5 3

他/她没有回应他/她总是回应

组组

电子邮件/文本电子邮件/文本

会议出席-他/她参加了课堂和课堂会议吗？

2 1 4 5 3

他/她没有参加他/她总是出席

在课堂上或进出班级会议

会议的贡献-当你的小组在课堂上或在外面，他/她如何贡献？

2 1 4 5 3

他/她没有积极主动地贡献自己的全部力量

参加会议小组会议

合同-他/她如何维护你的集团的联系的期望？

2 1 4 5 3

他/她没有坚持他/她坚持所有的一切

合同中的任何一

工作质量-评价他/她生产的来源和写作的质量。

2 1 4 5 3

可怜的很好

使用下面的空间来提供对以上排名的澄清，特别是如果你选择了一个低得分。

描述你的他/她的在组内的角色。

你在冒险岛发布网项目上的贡献时，你会给他/她什么级别的A、B、C、D或F？

请解释